{"id":36554,"date":"2024-10-01T16:00:36","date_gmt":"2024-10-01T14:00:36","guid":{"rendered":"https:\/\/e4impact.org\/?p=36554"},"modified":"2024-10-01T17:07:46","modified_gmt":"2024-10-01T15:07:46","slug":"dal-ghana-allitalia-16-operai-specializzati-alla-crs-impianti","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/e4impact.org\/it\/dal-ghana-allitalia-16-operai-specializzati-alla-crs-impianti\/","title":{"rendered":"Dal Ghana all’Italia: 16 operai specializzati alla CRS Impianti"},"content":{"rendered":"

[vc_row][vc_column][vc_column_text]Nel corso del mese di settembre 2024<\/strong>, sono giunti a Gorle (Bergamo) 16 giovani ghanesi<\/strong> dipendenti della filiale di Accra <\/strong>della CRS Impianti e Costruzioni S.p.A<\/a><\/strong>., un’azienda si occupa di progettare, realizzare e manutenere impianti idraulici, elettrici, meccanici e opere edili, nel settore industriale, ospedaliero, civile e terziario, con l’obiettivo di svolgere un anno di lavoro presso la sede italiana per acquisire nuove conoscenze ed entrare nel tessuto lavorativo del paese.<\/p>\n

Un\u2019operazione non semplice ma resa possibile grazie alla collaborazione<\/strong> tra CRS e E4Impact che ha supportato i lavoratori nell\u2019iter burocratico, concretizzatosi con il rilascio dei visti e della documentazione da parte delle Istituzioni italiane e ghanesi<\/strong> con la collaborazione dell’Ambasciata d’Italia ad Accra<\/strong>. Un’iniziativa, questa, che fa parte della strategia adottata da E4Impact per promuovere una labour migration<\/strong> con dignit\u00e0.[\/vc_column_text][vc_column_text]La volont\u00e0 di CRS Impianti e Costruzioni di attingere da risorse provenienti da una delle sue sedi estere nasce dall’esigenza di sopperire alla carenza di personale<\/strong>, problema che affligge molte altre realt\u00e0 produttive italiane. Collaborando con la Fondazione, hanno dunque avviato l’iter per accogliere questo gruppo di professionisti ghanesi, che prima di raggiungere l’Italia e unirsi agli attuali 400 dipendenti<\/strong> della sede di Gorle, hanno avuto l’opportunit\u00e0 di partecipare ad un percorso di formazione<\/strong> che fornisse loro tutti gli strumenti per il loro viaggio, compreso un corso per apprendere le basi della lingua italiana.[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_single_image image=”36574″ img_size=”full”][vc_column_text]Questa collaborazione per una labour migration dignitosa e nasce dall’incontro tra Letizia Moratti<\/strong><\/a>, Presidente di E4Impact Foundation, e Stefano Civettini<\/strong>, imprenditore bergamasco, amministratore delegato di CRS, avvenuto due anni fa, e che ha portato alla realizzazione di questo primo, prezioso obiettivo<\/strong>.<\/p>\n

\u201cIn passato avevamo portato in azienda alcuni ingegneri provenienti dal Ghana, uno alla volta, potendolo fare grazie alla laurea degli interessati. In questo caso la sfida era molto pi\u00f9 ambiziosa: dare un\u2019opportunit\u00e0 in Italia a una ventina di operai senza titolo di studio ma idraulici, elettricisti e muratori che si sono specializzati in anni di attivit\u00e0 presso la nostra sede ghanese<\/em>“, racconta Stefano Civettini<\/strong>, amministratore delegato di CRS Impianti e Costruzioni Spa. \u201cSembrava un\u2019impresa impossibile, ostacolata da problemi burocratici, davanti ai quali la voglia di abbandonare il progetto poteva prendere il sopravvento \u2013 <\/em>prosegue \u2013 Ma non ci siamo persi d’animo, avevamo ragazzi a cui siamo affezionati e forzatamente inattivi ad Accra a causa dei momentanei problemi economici del Ghana, con la conseguente impossibilit\u00e0 di dar seguito ai lavori acquisiti in campo ospedaliero, di contro, con molte commesse attive in Italia e l\u2019impossibilit\u00e0 di trovare personale. Ci abbiamo creduto, abbiamo perseverato, ci siamo riusciti<\/em>\u201d.[\/vc_column_text][vc_column_text]\u201cNell\u2019ambito della strategia adottata da E4Impact per promuovere una labour migration con dignit\u00e0, abbiamo creduto nella seriet\u00e0 di Civettini, della CRS impianti e Costruzioni Spa e nella bont\u00e0 della sua idea<\/em>. Forti della nostra esperienza in terra africana, grazie alle competenze e relazioni maturate negli anni siamo riusciti a far comprendere l\u2019importanza del progetto e superare le diffidenze. I visti che accompagnano i passaporti dei sedici ragazzi sono un precedente utile ad altre aziende italiane e una concreta opportunit\u00e0 per questi ragazzi disposti ad accettare la sfida<\/em>\u201d ha dichiarato invece il professor Mario Molteni<\/a>, <\/strong>CEO della Fondazione E4Impact.[\/vc_column_text][vc_single_image image=”36576″ img_size=”full”][vc_column_text]Molti sono gli aspetti di cui tener conto e le questioni pratiche da affrontare come l\u2019inserimento in azienda, il percorso di formazione tecnica e l\u2019insegnamento della lingua italiana, la migliore integrazione, l\u2019alloggio e il vitto, il cambio di abitudini. Anche in questo caso, l\u2019incontro con chi segue per missione il tema dell\u2019accoglienza<\/strong> e della formazione<\/strong> \u00e8 stato prezioso per garantire una labour migration dignitosa.<\/p>\n

\u201cHo rafforzato in me la consapevolezza che da questo Continente a noi vicino arriveranno i lavoratori che terranno in piedi le nostre imprese e che nelle nostre aziende sapremo formare giovani imprenditori che torneranno in Patria per portare benessere ai loro connazionali<\/em>\u201d ha continuato Stefano Civettini.[\/vc_column_text][vc_column_text]L’arrivo in Italia dei 16 professionisti ghanesi rappresenta non solo il primo step della loro avventura di un anno, durante il quale avremo modo di seguire il loro sviluppo professionale<\/strong>; ma anche il primo passo di una strategia destinata a durare nel tempo<\/strong> e a portare in Italia nuova consapevolezza sul tema della labour migration dignitosa, che diventa sempre pi\u00f9 centrale nel dibattito pubblico del nostro Paese.[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_empty_space][vc_empty_space][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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