FOSTERING: Food Security Strengthening Technical And Recovery Intervention For Growth
L’instabilità del clima in Ruanda, e specialmente la stagione calda, impatta l’agricoltura del Paese, impedendo ai raccolti di prosperare. Il cambiamento climatico ha peggiorato la situazione, con il risultato che alcune stagioni si prolunghino più del normale, causando raccolti ridotti e instabilità alimentare. La soluzione è dotare gli agricoltori di dati climatici avanzati.
Il progetto Fostering ha l’obiettivo di promuovere un’agricoltura resistente di fronte ai cambiamenti climatici, e potenziare la produzione alimentare sostenibile per i mercati locali in Ruanda. Segue un approccio basato sulla comunità, in cui gli attori principali sono le cooperative e i gruppi agricoli, ai quali spesso mancano le competenze e le conoscenze per implementare pratiche agricole avanzate. Proprio per questo, il progetto prevede di promuovere, qualificare, educare e sostenere gli agricoltori locali, per sviluppare il loro business e ridurre le perdite post raccolta.
Il progetto promuoverà inoltre “un’agricoltura inclusiva”, includendo coltivatrici donne, al fine di rafforzare il loro ruolo nella società. Il lavoro di cura non pagato rappresenta infatti un ostacolo alla loro partecipazione all’interno del mercato del lavoro, ripercuotendosi sulla produttività, sulla crescita economica e sulla riduzione della povertà. Inoltre, le donne si occupano dell’accudimento dei figli, e la loro mancanza di emancipazione impatta fortemente la possibilità dei bambini di sviluppare il loro potenziale. È per questo motivo che l’iniziativa si impegna a selezionare cooperative a forte componente femminile e giovanile, per garantirne l’inclusione nelle catene del valore agricole.
Il progetto “FOSTERING” verrà introdotto con una valutazione del potenziale di mercato delle cooperative che producono frutto della passione, ananas e patata dolce. Nell’ambito del progetto, il Team di Ricerca di E4Impact condurrà una valutazione di mercato per confrontare la dimensione del mercato al volume di produzione. E4Impact si occuperà inoltre di formare dei Business Coach locali attraverso la metologia ToT. Gli 8 Coach condurranno poi delle sessioni di formazione per 90 leader di cooperativa locali, oltre che per 60 rappresentanti di donne e giovani. La formazione prevede 4 Boot Camp, composti da 3 giorni di workshop in cui, attraverso sessioni di coaching, verranno forniti ai beneficiari strumenti pratici che li aiuteranno a testare e migliorare queste soluzioni.
