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Team

Mario Molteni

CEO

Mario Molteni è Professore ordinario di Economia Aziendale e Strategia e Politica Aziendale all’Università Cattolica del Sacro Cuore di Milano. È il fondatore di ALTIS – Alta Scuola Impresa e Società dell’Università Cattolica, un istituto di ricerca e di alta formazione sull’imprenditoria di impatto e sulla sostenibilità aziendale. Dal 1993 al 2008 è stato Direttore Scientifico di ISVI, Istituto per i Valori d’Impresa, centro di ricerca per la Corporate Social Responsibility promosso da importanti università italiane, aziende, banche e associazioni. Nel 2006 ha fondato il CSR Manager Network, l’associazione italiana di professionisti di sostenibilità e CSR delle più importanti aziende italiane. Nel 2015 è stato nominato Ashoka Fellow per la sua iniziativa di E4Impact (Entrepreneurship for Impact – Imprenditoria per l’Impatto), un progetto che attualmente offre degli MBA in Impact Entrepreneurship in 5 Paesi africani. È autore di numerosi libri e articoli scientifici che trattano di strategia aziendale, imprenditorialità, Corporate Social Responsibility e imprenditorialità sociale.

Frank Cinque

GENERAL MANAGER

rank è stato Direttore Generale di ALTIS – Alta Suola Impresa e Società dell’Università Cattolica di Milano dal 2006.

Nel 2010 ha collaborato con Mario Molteni all’avvio dell’iniziativa di E4Impact e nel 2015 è diventato Direttore Generale della Fondazione.

È stato docente in diverse edizioni degli MBA in Africa.

Fabio Petroni

DIRETTORE DEI PROGRAMMI

Fabio ha iniziato a collaborare con l’iniziativa E4Impact presso ALTIS – Università Cattolica del Sacro Cuore di Milano nel 2013, ed è diventato Direttore dei programmi della Fondazione E4Impact nel 2015. È responsabile della gestione dell’Alleanza Universitaria, coordina gli MBA attivi e si occupa di avviare i programmi in altri Paesi africani, oltre a focalizzarsi sul rafforzamento delle capacità accademiche delle università locali. Si dedica anche all’insegnamento di alcuni dei corsi di strategia negli MBA. Segue infine i progetti di sviluppo sostenuti da istituzioni italiane e europee

Prima di entrare a far parte di ALTIS, Fabio ha lavorato per l’azienda italiana Eni come CSR Expert. È stato consulente di progetti di sviluppo e partenariato internazionale nell’Africa Subsahariana. Ha contribuito anche a ideare la strategia di contributo di Eni alla Conferenza delle Nazioni Unite sullo sviluppo sostenibile (Rio+20) compresa la progettazione e l’adozione di impegni per la UN Sustainable Energy for All Initiative (UN-SEFA). È stato il referente di Eni sia per l’UN-SEFS che per l’UN Global Compact (UNGC) e ha contribuito all’elezione di Eni nel programma LEAD di UNGC.

Fabio ha inoltre svolto uno stage presso il Parlamento Europeo dove ha lavorato nell’ambito legislativo del Comitato per la Cultura e per l’Istruzione e nella Delegazione per le Relazioni Interparlamentari con il Parlamento dell’Azerbaijan.

Ha conseguito un Master in Sviluppo e Cooperazione Internazionale all’Università Cattolica, una laurea specialistica in Filosofia all’Università di Pavia e una laurea triennale all’Università di Perugia. Ha ottenuto diplomi presso l’UNDP – Central European University dell’Ungheria, la Trier University in Germania e l’Università di Pavia

Flavien Tchamdjeu

RESPONSABILE DELL’AFRICA FRANCOFONA

Flavien ha iniziato a collaborare con E4Impact nel novembre 2017 come Responsabile dell’Africa francofona. Dopo aver ottenuto il diploma di scuola superiore in Cameroon nel 2005, ha deciso di viaggiare per l’Europa per continuare i suoi studi. Crede fortemente che l’istruzione dei giovani africani porterà benefici sia in Italia che in Africa.

Prima di arrivare nella Fondazione E4Impact, ha lavorato con molte organizzazioni ed ha collaborato con l’Ufficio degli Studenti Internazionali dell’Università degli Studi di Milano. È stato consulente dell’Organizzazione Internazionale per le Migrazioni, dove ha coordinato il progetto “Associazione di Migranti per il co-sviluppo” nella città di Milano e ha lavorato al Comune di Milano al progetto “Milano una città Internazionale”. Inoltre, è stato Responsabile della Cooperazione Internazionale per una ONG italiana e collabora tutt’ora con diverse associazioni italiane su progetti riguardanti l’Organizzazione della Migrazione e dello Sviluppo.

Ha una specializzazione post-laurea in Geopolitica e Criminalità Organizzata (Università degli Studi di Milano), un Master in Relazioni Internazionali (indirizzo Diplomazia e Organizzazioni Internazionali) all’Università di Milano e una laurea triennale in Scienze Internazionali e Istituzioni Europee (Università di Milano). Ha un Master in Gestione delle Risorse Umane e Relazioni Industriali ricevuto dall’Università degli Studi di Milano.

David Cheboryot

RESPONSABILE AFRICA ORIENTALE

David ha iniziato a collaborare con l’iniziativa E4Impact nel 2010 come Project Leader dell’MBA in Kenya, nel 2005 è diventato Responsabile dell’Africa Orientale della Fondazione E4Impact. Prima di entrare a far parte del team, David era Direttore Generale di CoWA, una ONG locale keniota che si occupa di formare le PMI nelle attività generatrici di reddito e occupazione.

David scrive periodicamente per la rubrica settimanale “The Startup Garage” della rivista “The Standard Newspaper”, lì offre consigli alle start-up di imprenditori dell’Africa orientale.

Ha conseguito una laurea in Giurisprudenza alla University of Nairobi (2004) e un MBA in Management all’Università Cattolica di Milano (2006). Attualmente sta terminando il suo dottorato in Social Entrepreneurship al Tangaza University College di Nairobi, dove è docente di Businesss Modeling, Creativity & Innovation Planning.

Andrews Ayiku

RESPONSABILE DELL’AFRICA OCCIDENTALE

Andrews Ayiku ha iniziato a collaborare con E4Impact nel 2013 come Business Coach dell’MBA in Ghana. Nel 2017 è stato nominato Responsabile dell’Africa Occidentale per la Fondazione E4Impact. Prima di entrare a fare parte del team, Andrews ha lavorato nella dirigenza di diversi istituti finanziari. Grazie alla sua esperienza, Andrews sta aiutando gli imprenditori a sviluppare dei modelli aziendali sostenibili e a pensare in modo creativo, cercando di lasciare un impatto positivo nelle proprie comunità.

È docente di Strategia in visita nel Global MBA in Impact Entrepreneurship all’University of Makeni in Sierra Leone dal 2015 ed è consulente e sostenitore dell’imprenditorialità sociale. Attualmente è anche docente, tutor e business coach per queste organizzazioni: Technoserve Ghana (Engine Program), Excellence in Broadcasting (EIB Network) Starr FM, Partner Coach for African Accelerator, Centro di Impact Entrepreneurship, Maria Allcare Montessori, aamg Business Solutions, Hay dynamics Company Limited, EMIGO Ghana Limited ecc.

Andrews ha conseguito un MBA in Marketing presso il Ghana Institute of Management and Public Administration, una specializzazione post-laurea in Management all’University of Leicester e ha una laurea triennale in Business Administration conseguita al Methodist University College of Ghana. Attualmente, sta lavorando alla sua tesi di dottorato in Amministrazione Aziendale con il Swiss Management Centre, University.

Oscar Wamalwa

COUNTRY MANAGER UGANDA

Oscar ha iniziato a collaborare con la Fondazione E4Impact nel 2021 in veste di Country Manager Uganda. Prima entrare in E4Impact e fino al 2018, ha ricoperto vari ruoli manageriali in alcune delle più note aziende agricole private del suo paese; successivamente ha intrapreso la strada della consulenza, in particolare sui temi relativi all’ottemperanza degli standard europei per l’esportazione di ortaggi, gestione del raccolto, gestione della produzione di alimenti, controllo qualità e garanzia, collegamenti tra mercati e programmi di formazione. Ha ricevuto una laurea in Scienze dell’Alimentazione e Tecnologie del Raccolto alla Jomo Kenyatta University of Agriculture and Technology in Kenya.

Bertha Ndlovu

AREA MANAGER SUD AFRICA

Bertha ha iniziato a collaborare con E4Impact Foundation nel gennaio 2020 come Southern Africa Area Manager. È imprenditrice dal 2003, anno in cui, dopo un attestato in Event Management ottenuto presso Inard Training and Development, ha fondato Khangela Creations un business nel settore del Lifestyle, Fashion and Events che produce souvenir africani.

Nel 2009 è stata co-fondatrice e manager della ICT Academy, Microsoft Certified Partner in Learning Solutions, azienda che affianca oltre 60 organizzazioni a livello locale e regionale. Bertha ha ottenuto un MBA presso la University of Gloucestershire (UK) e un Bachelor of Science Honours degree in Sociologia presso la University of Zimbabwe. È trainer e coach in materie quali Entrepreneurship e Business management, abilitata dall’Harare Institute of Technology (Zimbabwe), e da altri enti come Empretec (UNTACD), International Business Driving Licence e Passport to Success Employability Skills International Youth Fund (USA). Ha ottenuto una certificazion in Mentorship anche presso il KiK, Svezia.

È stata un membro della commissione della Camera di Commercio Nazione dello Zimbabwe, Women’s Committee, dove ha svolto attività di tutorato per quattro anni nel programma Mentorship in Practice Program. Da sempre sostenitrice dell’emancipazione delle donne e della gioventù, ha prestato servizi di mentorship a livello volontario presso Techwomen and Taungana Africa, un movimento che supporta le ragazze nelle aree rurali nell’accesso a carriere professionali nello STEM. È stata partner di DEMO Africa come coach, nonché mentor di Tech Start Ups.

Carolina Benzoni

QUALITY ASSURANCE MANAGER

Carolina Benzoni ha iniziato la sua collaborazione con la Fondazione E4Impact a inizio marzo 2020 come Quality Assurance Manager. Dopo essersi laureata presso l’Università Ca’ Foscari di Venezia in Lingue Orientali e Relazioni Internazionali Comparate, Carolina ha deciso di partire alla volta del Medio Oriente e successivamente in Africa per dedicarsi allo sviluppo di progetti di cooperazione internazionale.

Il suo interesse per la lingua araba e per i paesi mediorientali l’hanno spinta nel 2017 ad applicare al programma di Servizio Civile Internazionale presso l’organizzazione no-profit AVSI (Associazione Volontari Servizi Internazionali) e lavorare per un anno a Gerusalemme come Junior Program Officer, occupandosi della pianificazione e coordinamento di attività di progetti in ambito educativo.

A ottobre del 2018, ha continuato la sua collaborazione con AVSI a Maputo, in Mozambico, dove ha lavorato come Project Manager per un progetto finanziato dall’Agenzia Italiana per la Cooperazione allo Sviluppo volto alla formazione e alla crescita di microimprese, e ha coordinato interventi umanitari di emergenza in risposta alla crisi del ciclone IDAI (marzo 2019).

Al suo rientro in Italia, si è unita al team di E4impact per dedicarsi alla gestione e supervisione dei master MBA.

Mauro Borin

HEAD OF THE PROJECT OFFICE

Conclusi gli studi in Giurisprudenza e un master in Europrogettazione, e dopo aver svolto uno stage di 3 mesi nella sede Milanese di Amnesty International, Mauro ha lavorato per 16 anni presso l’Organismo di Volontariato per la Cooperazione Internazionale OVCI la Nostra Famiglia, dapprima come Responsabile della Ricerca Finanziamenti presso Donatori Istituzionali nella Sede Centrale, e poi come Rappresentante Paese e Team Leader dell’Organismo in Sud Sudan.

Dal 2008 è rientrato in Italia per assumere le funzioni di Responsabile Pianificazione Strategica & Gestione Progetti di OVCI. Nell’esercizio del suo incarico, Mauro ha ottenuto l’approvazione di più di 100 progetti di cooperazione da Finanziatori Istituzionali quali Unione Europea, Ministero Italiano degli Affari Esteri, Conferenza Episcopale Italiana, ecc.

Ha inoltre coordinato l’intero ciclo di progetto per tutti i programmi dell’Organismo avviati in quel lasso di tempo, attraverso il continuo monitoraggio, a distanza e tramite missioni di valutazione in loco, dei Coordinatori Espatriati e Locali.

Infine, ha avuto l’opportunità di svolgere, in qualità di esperto, diverse formazioni specifiche ad ONG Sudanesi sulla progettazione, nonché valutazioni esterne di progetti di cooperazione co-finanziati dall’Unione Europea ad altre ONG locali, che l’hanno portato in Sudan, Sud Sudan, Ecuador, Marocco e Cina.

E’ approdato in E4Impact come Responsabile Ufficio Progetti dal 1 giugno 2020.

Stefania Meli

PROJECT DESIGNER & PROPOSAL WRITER

Stefania collabora con E4Impact da luglio 2020, inizialmente ricoprendo il ruolo di Alumni Manager e poi quello di Project Designer e Proposal Writer.
Ha una laurea specialistica conseguita presso l’Università Sorbonne Nouvelle-Paris 3 in Studi Internazionali, con focus sulle problematiche economiche e socio-politiche  dell’America Latina. È stata inoltre ricercatrice presso la Universidad de Costa Rica e in Honduras.
Dopo la laurea del 2013, ha lavorato in Ruanda, Sierra Leone e Italia, acquisendo esperienza nella gestione di progetti finanziati da AICS, CEI, donatori privati e nell’elaborazione di progetti dell’Unione Europea.
Oltre all’italiano, parla fluentemente tre lingue: francese, inglese e spagnolo.
Dopo i suoi studi, il suo interesse verso il continente africano l’ha portata a candidarsi al Servizio Civile Internazionale e quindi a lavorare per l’organizzazione non-profit AVSI in Ruanda, dove è stata assunta nel ruolo di Project Manager.
In Sierra Leone ha continuato la sua collaborazione con AVSI in veste di Country Representative e Project Manager e ha gestito vari progetti, in particolare un progetto di emergenza finanziato dall’Agenzia Italiana per la Cooperazione allo sviluppo per supportare le vittime dell’Ebola e un progetto CEI focalizzato sulla formazione di insegnanti e studenti delle scuole secondarie per migliorare la qualità dell’educazione.
Nel corso della sua carriera, ha acquisito esperienza in project designing e sviluppato competenze in amministrazione e project accounting.
Nei suoi incarichi precedenti, è stata responsabile della gestione del personale, delle risorse umane e della logistica.

Jessica Vaghi

COMMUNICATIONS MANAGER

Dopo aver maturato esperienza in ALTIS – Alta Scuola Impresa e Società dell’Università Cattolica del Sacro Cuore nell’ambito della comunicazione, Jessica ha assunto il ruolo di Communication Manager in E4Impact Foundation dall’anno della sua fondazione. Per E4Impact, Jessica gestisce tutti gli aspetti di comunicazione istituzionale della sede centrale, coordinando l’attività con i partner africani. Ha conseguito una laurea specialistica in Management con indirizzo Marketing presso l’Università Cattolica di Milano ed un Master in Corporate Digital Communication presso Utenti Pubblicità Associati. Parla Italiano, inglese, francese, tedesco e spagnolo; è vincitrice di vari concorsi letterari e ha pubblicato un libro con Giunti editore.

Bernadette Mutinda

COUNTRY MANAGER KENYA

Bernadette ha iniziato a collaborare con E4Impact Foundation nel Gennaio 2020 come Deputy Manager East Africa. Prima di unirsi a E4Impact, Bernadette è stata Direttrice della Management Universy of Africa, responsabile in particolare della sezione Executive Capacity Development Programmes dove si occupava di corporate training e servizi di consulenza. Presso la stessa istituzione ha svolto attività di docenza in Strategic Management.

Bernadette ha precedentemente collaborato con il Kenya Institute of Management (KIM) in qualità di Founding Manager presso il KIM Machakos Branch, passando poi al coordinamento dei programmi Graduate. Si è aggiudicata il titolo di champion nel progetto Organizational Performance Index (OPI).

Attualmente Bernadette sta preparando la sua tesi di Dottorato in Business Administration presso la Jomo Kenyatta University of Agriculture and Technology (JKUAT), dove riceverà il PhD a Novembre 2020. Ha ottenuto un MBA presso la University of Nairobi e un Bachelor of Education Degree (Business studies major) presso la Kenyatta University. Ha anche ricevuto un Diploma in Human Resources Management dal Kenya Institute of Management ed è membro dell’Institute of Human Resources Management (IHRM) e del KIM.

Giovanni Campanino

RESPONSABILE AMMINISTRATIVO

Giovanni ha iniziato a collaborare con E4Impact nel Novembre 2020 e ricopre il ruolo di Responsabile Amministrativo, prima di entrare a far parte del team della Fondazione ha lavorato nel settore privato in Italia per diversi anni nell’area AFC (Amministrazione Finanza e Controllo) mentre a partire dal 2005 ha intrapreso una carriera internazionale nel continente africano (Zimbabwe e Mozambico). All’estero ha lavorato nel settore privato (CMC azienda leader nell’ambito infrastrutture), nell’ambito no profit (ong Avsi e Cesvi) e nel settore pubblico come responsabile amministrativo di un progetto finanziato dalla Banca Mondiale attraverso il Ministero delle Opere Pubbliche del Mozambico. Fa parte del roster di consulenti IFAD (agenzia delle Nazioni Unite per l’agricoltura) per la quale ha recentemente svolto missioni in Mozambico e Angola. Ha conseguito la laurea in Economia e Commercio presso la LIUC di Castellanza (VA) e due corsi executive presso la SDA Bocconi ed Il Sole 24 ore.

Giorgio Sartori

BUSINESS DEVELOPMENT AFRICA

Giorgio ha lavorato per quasi 40 anni in IBM , dal 1991 nel campo della consulenza e System Integration. Ha ricoperto vari incarichi in Italia e all’estero a livello Vice President, tra cui quelli di responsabile World Wide per le PMI , di responsabile WW della Practice SAP e di responsabile per il Middle East/Africa/Eastern Europe. Dopo il pensionamento ha ricoperto per alcuni anni il ruolo di direttore generale di una societa’ di Consulenza IT italiana e iniziato poi una attività nel campo No Profit. Collabora con E4Impact da ottobre 2020.

Marco Locati

BUSINESS DEVELOPMENT AFRICA

Marco ha una pluridecennale esperienza di management in aziende multinazionali, principalmente in area operations e processi, che dal 2017 ha messo a disposizione di organizzazioni non-profit. Ha gestito numerosi progetti di fusioni e spinoff aziendali, lavorando in contesti multi-culturali. È membro di IMIT – (Italian Managers for International Trade) e ha collaborato all’avvio del team Business Development Africa di E4Impact, di cui fa parte.

Maurizia Rota

BUSINESS DEVELOPMENT AFRICA

Maurizia ha iniziato la sua carriera in grandi aziende multinazionali, crescendo nelle aree del marketing e della comunicazione; si è poi trasferita in società italiane di varie dimensioni dove ha ricoperto ruoli di Direttore Generale e di Presidente. Nell’ultimo periodo ha lavorato in Spagna per supportare lo sviluppo di start-up. Maurizia porta la sua vasta esperienza di business nel team Business Development Africa di E4Impact, di cui è entrata a far parte sin dall’inizio.

Bradley Googins

SENIOR FELLOW

Bradley è docente di Strategia in visita all’Università Cattolica del Sacro Cuore di Milano e ha cominciato a collaborare con E4Impact nel 2011. Nel 2015 è diventato Senior Fellow della Fondazione e attualmente è professore di Strategia in diversi MBA promossi da E4Impact in Africa. È anche un Senior Fellow del Lewis Institute on Social Innovation al Babson College. I suoi interessi si focalizzano principalmente sull’imprenditoria sociale e sull’innovazione.

È stato professore in Organizational Studies al Boston College’s Carroll School of Management. Dal 1997 al 2009 è stato Direttore Esecutivo del Boston College Center for Corporate Citizenship, un centro di ricerca e di alta formazione che è stato un importante portavoce negli Stati Uniti sul ruolo dell’economia nella società.

Prima di arrivare al Boston College è stato professore alla Graduate School of Social Work della Boston University, dove ha fondato il Center for Work & Family. È stato un National Kellogg Leadership Fellow dal 1989 al 1992.

Il prof. Googins ha scritto molti libri e articoli su tematiche aziendali e fa parte del comitato di revisione del Journal of Corporate Citizenship e di diversi comitati consultivi. Ha conseguito un dottorato in Politiche Sociali alla Heller Graduate School della Brandeis University e una laurea triennale in filosofia e sociologia al Boston College.