Mario Molteni è Professore ordinario di Economia Aziendale e Strategia e Politica Aziendale all’Università Cattolica del Sacro Cuore di Milano. È il fondatore di ALTIS – Alta Scuola Impresa e Società dell’Università Cattolica, un istituto di ricerca e di alta formazione sull’imprenditoria di impatto e sulla sostenibilità aziendale. Dal 1993 al 2008 è stato Direttore Scientifico di ISVI, Istituto per i Valori d’Impresa, centro di ricerca per la Corporate Social Responsibility promosso da importanti università italiane, aziende, banche e associazioni. Nel 2006 ha fondato il CSR Manager Network, l’associazione italiana di professionisti di sostenibilità e CSR delle più importanti aziende italiane. Nel 2015 è stato nominato Ashoka Fellow per la sua iniziativa di E4Impact (Entrepreneurship for Impact – Imprenditoria per l’Impatto), un progetto che attualmente offre degli MBA in Impact Entrepreneurship in 5 Paesi africani. È autore di numerosi libri e articoli scientifici che trattano di strategia aziendale, imprenditorialità, Corporate Social Responsibility e imprenditorialità sociale.
Fabio ha iniziato a collaborare con l’iniziativa E4Impact presso ALTIS – Università Cattolica del Sacro Cuore di Milano nel 2013. Dal 2015, come Direttore dei programmi della Fondazione, è stato responsabile della gestione dell’Alleanza Universitaria, coordinando gli MBA attivi e occupandosi di avviare i programmi in altri Paesi africani, oltre che a seguire progetti di sviluppo sostenuti da istituzioni italiane e europee. Si dedica inoltre all’insegnamento di alcuni dei corsi di strategia negli MBA e da settembre 2025 è stato nominato Direttore Generale di E4Impact Foundation.
Prima di entrare a far parte di ALTIS, Fabio ha lavorato per l’azienda italiana Eni come CSR Expert. È stato consulente di progetti di sviluppo e partenariato internazionale nell’Africa Subsahariana. Ha contribuito anche a ideare la strategia di contributo di Eni alla Conferenza delle Nazioni Unite sullo sviluppo sostenibile (Rio+20) compresa la progettazione e l’adozione di impegni per la UN Sustainable Energy for All Initiative (UN-SEFA). È stato il referente di Eni sia per l’UN-SEFS che per l’UN Global Compact (UNGC) e ha contribuito all’elezione di Eni nel programma LEAD di UNGC.
Fabio ha inoltre svolto uno stage presso il Parlamento Europeo dove ha lavorato nell’ambito legislativo del Comitato per la Cultura e per l’Istruzione e nella Delegazione per le Relazioni Interparlamentari con il Parlamento dell’Azerbaijan.
Ha conseguito un Master in Sviluppo e Cooperazione Internazionale all’Università Cattolica, una laurea specialistica in Filosofia all’Università di Pavia e una laurea triennale all’Università di Perugia. Ha ottenuto diplomi presso l’UNDP – Central European University dell’Ungheria, la Trier University in Germania e l’Università di Pavia
Frank Cinque è stato Direttore Generale di ALTIS – Alta Suola Impresa e Società dell’Università Cattolica di Milano dal 2006 al 2015.
Lì, nel 2010, ha collaborato all’avvio di un’iniziativa chiamata E4Impact, con lo scopo di formare imprenditori ad alto impatto sociale ed economico in Africa. Quando nel 2015 E4Impact è diventata una Fondazione, Frank è stato nominato Direttore Generale, incarico che ha ricoperto fino a settembre 2025.
Da anni è docente in diverse edizioni degli MBA di E4Impact in Africa.
David ha iniziato a collaborare con l’iniziativa E4Impact nel 2010 come Project Leader dell’MBA in Kenya, nel 2005 è diventato Responsabile dell’Africa Orientale della Fondazione E4Impact e più tardi il Direttore dei Centri Imprenditoriali. Prima di entrare a far parte del team, David era Direttore Generale di CoWA, una ONG locale keniota che si occupa di formare le PMI nelle attività generatrici di reddito e occupazione.
David scrive periodicamente per la rubrica settimanale “The Startup Garage” della rivista “The Standard Newspaper”, lì offre consigli alle start-up di imprenditori dell’Africa orientale.
Ha conseguito una laurea in Giurisprudenza alla University of Nairobi (2004) e un MBA in Management all’Università Cattolica di Milano (2006). Attualmente sta terminando il suo dottorato in Social Entrepreneurship al Tangaza University College di Nairobi, dove è docente di Businesss Modeling, Creativity & Innovation Planning.
Flavien ha iniziato a collaborare con E4Impact nel novembre 2017 come Responsabile dell’Africa francofona. Dopo aver ottenuto il diploma di scuola superiore in Cameroon nel 2005, ha deciso di viaggiare per l’Europa per continuare i suoi studi. Crede fortemente che l’istruzione dei giovani africani porterà benefici sia in Italia che in Africa.
Prima di arrivare nella Fondazione E4Impact, ha lavorato con molte organizzazioni ed ha collaborato con l’Ufficio degli Studenti Internazionali dell’Università degli Studi di Milano. È stato consulente dell’Organizzazione Internazionale per le Migrazioni, dove ha coordinato il progetto “Associazione di Migranti per il co-sviluppo” nella città di Milano e ha lavorato al Comune di Milano al progetto “Milano una città Internazionale”. Inoltre, è stato Responsabile della Cooperazione Internazionale per una ONG italiana e collabora tutt’ora con diverse associazioni italiane su progetti riguardanti l’Organizzazione della Migrazione e dello Sviluppo.
Ha una specializzazione post-laurea in Geopolitica e Criminalità Organizzata (Università degli Studi di Milano), un Master in Relazioni Internazionali (indirizzo Diplomazia e Organizzazioni Internazionali) all’Università di Milano e una laurea triennale in Scienze Internazionali e Istituzioni Europee (Università di Milano). Ha un Master in Gestione delle Risorse Umane e Relazioni Industriali ricevuto dall’Università degli Studi di Milano.
Grace Farai Muzenda è la Country Manager di E4Impact in Mozambico. Vanta una solida formazione accademica, grazie a una laurea in Gestione aziendale e un diploma post-laurea in Monitoraggio e valutazione. Dal 2015 ha lavorato a lungo con imprenditori e startup, fornendo una guida strategica per favorire una crescita sostenibile. In 2024 è stata anche Gender Advisor, dove ha svolto un ruolo chiave nella promozione dell’equità di genere all’interno degli ecosistemi imprenditoriali e dei programmi di sviluppo. Le sue responsabilità comprendevano la conduzione di valutazioni di genere, lo sviluppo di strategie sensibili al genere, la formazione degli stakeholder sull’integrazione di genere e la garanzia di una partecipazione inclusiva in tutte le attività del progetto. Parallelamente, ha contribuito a organizzazioni umanitarie che si occupano di migliorare la vita delle comunità vulnerabili. Attualmente sostiene le startup del settore agroalimentare, aiutandole a costruire imprese resilienti e scalabili. Grace sta anche conseguendo un master in gestione strategica, approfondendo la sua capacità di guidare iniziative d’impatto che favoriscano la trasformazione economica e sociale.
Country Manager E4Impact Rwanda da gennaio 2023, nel suo lavoro gestisce e supervisiona l’implementazione dell’E4Impact Global MBA in Impact Entrepreneurship in Rwanda, i progetti di sviluppo economico con i partner locali e i vari programmi di formazione sulle catene del valore per aspiranti imprenditori.
Ha più di 10 anni di esperienza nel campo dell’istruzione, in particolare nella formazione di giovani e donne, e in quello dei servizi di gestione dei rifiuti ambientali. Appassionata di Impact Entrepreneurship, ha conseguito un MBA in Impact Entrepreneurship presso l’Università Cattolica Del Sacro Cuore di Milano (Italia) e una laurea in Chimica e Biochimica nel suo Paese.
Kalkidan Shashigo è un professionista dinamico, con un forte spirito imprenditoriale e oltre 15 anni di esperienza nei settori della finanza, dello sviluppo aziendale, dell’istruzione e della consulenza. Attualmente ricopre il ruolo di Country Manager di E4Impact in Etiopia, dove supervisiona il Global MBA in Impact Entrepreneurship della fondazione e coordina progetti di sviluppo economico e programmi di formazione.
Al momento sta conseguendo un dottorato di ricerca in Finanza e Investimenti presso UNISA e possiede due, uno in Contabilità e Finanza e uno in Project Management.
In qualità di Fondatore e Direttore Generale di Efoyta Development Consultancy, è responsabile della pianificazione strategica, dello sviluppo commerciale, della gestione finanziaria e delle iniziative di formazione aziendale. Il suo impegno nel promuovere la crescita è ulteriormente dimostrato dal suo ruolo di Fondatore e Presidente dell’Associazione degli Imprenditori Etiopi e di Co-fondatore della piattaforma di e-learning YenetaNet.
Laureato presso l’Executive Center del SUPDECO Dakar Group, si è poi specializzato in progetti multisettoriali e management. Ha maturato anni di esperienza come Project e Program Manager e si è sempre dedicato con passione alla gestione di progetti umanitari al fine di contribuire a sostenere le comunità, con particolare attenzione a quelle comprendenti persone vulnerabili. Motivato e pronto ad affrontare nuove sfide, Moussa è entrato a far parte del team di E4Impact nel 2023.
Bernadette ha iniziato a collaborare con E4Impact Foundation nel Gennaio 2020 come Deputy Manager East Africa. Prima di unirsi a E4Impact, Bernadette è stata Direttrice della Management Universy of Africa, responsabile in particolare della sezione Executive Capacity Development Programmes dove si occupava di corporate training e servizi di consulenza. Presso la stessa istituzione ha svolto attività di docenza in Strategic Management.
Bernadette ha precedentemente collaborato con il Kenya Institute of Management (KIM) in qualità di Founding Manager presso il KIM Machakos Branch, passando poi al coordinamento dei programmi Graduate. Si è aggiudicata il titolo di champion nel progetto Organizational Performance Index (OPI).
Attualmente Bernadette sta preparando la sua tesi di Dottorato in Business Administration presso la Jomo Kenyatta University of Agriculture and Technology (JKUAT), dove riceverà il PhD a Novembre 2020. Ha ottenuto un MBA presso la University of Nairobi e un Bachelor of Education Degree (Business studies major) presso la Kenyatta University. Ha anche ricevuto un Diploma in Human Resources Management dal Kenya Institute of Management ed è membro dell’Institute of Human Resources Management (IHRM) e del KIM.
Saviour ha scoperto la passione per la cooperazione internazionale durante il suo primo stage al Parlamento Pan-africano nel 2010, subito dopo aver terminato il college a Johannesburg in Sud-Africa. La sua carriera accademica continua con il conseguimento di una doppia laurea triennale: una in International Relations and Diplomacy e una in Communications & Media Studies presso l’Australian University of Monash.
Negli ultimi 10 anni ha collaborato con numerose organizzazioni locali e internazionali come SAAYEE (Southern Africa Alliance for Youth Employment), GIZ, USAID, DGA (Digital Girl Africa), VIS, The Good Lobby EU dove ha contribuito all’implementazione e allo sviluppo di progetti sia in Africa che in Europa. Saviour ha inoltre completato due lauree specialistiche in Italia: una in Law of Sustainable Development all’Università degli Studi di Milano e una in International Cooperation and Development all’Università degli Studi di Pavia.
Saviour è entrato a far parte del team di E4Impact Foundation nel 2022, ricoprendo il ruolo di Global MBA Manager, dal 2025 è poi diventato Ghana Country Manager & West Africa Business Development Manager.
Daniela è entrata a far parte di E4Impact Foundation nel 2025 come Responsabile dell’Unità Amministrazione, Finanza e Controllo, portando con sé una lunga esperienza nel campo amministrativo e contabile. Il suo percorso professionale, iniziato nel settore del commercio, proseguito nell’industria e consolidato dal 2002 nel mondo del no-profit, le ha permesso di sviluppare competenze solide e una spiccata capacità di adattamento a contesti diversi.
In E4Impact coordina l’Unità AFC, che persegue la gestione amministrativa, fiscale e finanziaria dell’ente, curando procedure, contrattualistica, risorse umane e rendicontazione dei progetti, con attenzione agli aspetti internazionali e ai requisiti dei partner e degli enti finanziatori.
Per Daniela, lavorare in squadra è una fonte continua di energia: condividere obiettivi, affrontare sfide e costruire soluzioni insieme rende ogni risultato più significativo e ogni progetto più solido.
Dopo gli studi in Economia presso l’Università di Genova, spinto da un forte interesse verso il settore pubblico, Niccolò ha proseguito il suo percorso con un tirocinio presso l’Ufficio Entrate del Comune di Genova, monitorando in particolare i crediti controllati dall’Amministrazione verso organi pubblici quali Ministeri e Commissione Europea. Ha poi continuato con un secondo tirocinio in Regione Liguria, presso il Dipartimento Ambiente e Protezione Civile – Settore Valutazione Impatto Ambientale, dove ha contribuito alla stesura della Strategia Regionale per lo Sviluppo Sostenibile (SRSvS) della Regione, ad oggi in vigore, recependo in chiave locale gli obiettivi dell’Agenda ONU 2030.
Entrando in contatto con diversi enti del Terzo Settore, ha poi voluto approfondire questo ambito candidandosi per il Servizio Civile Universale presso Fondazione ACRA, ente di cooperazione internazionale con sede a Milano, in cui è rimasto per 3 anni, prima come assistente e poi come Desk Amministrativo dell’area Italia-Europa.
Si è unito al Team di E4Impact nel maggio 2025, ricoprendo il ruolo di Financial Reporting Officer e seguendo la parte di rendicontazione finanziaria sui progetti della Fondazione.
Conclusi gli studi in Giurisprudenza e un master in Europrogettazione, e dopo aver svolto uno stage di 3 mesi nella sede Milanese di Amnesty International, Mauro ha lavorato per 16 anni presso l’Organismo di Volontariato per la Cooperazione Internazionale OVCI la Nostra Famiglia, dapprima come Responsabile della Ricerca Finanziamenti presso Donatori Istituzionali nella Sede Centrale, e poi come Rappresentante Paese e Team Leader dell’Organismo in Sud Sudan.
Dal 2008 è rientrato in Italia per assumere le funzioni di Responsabile Pianificazione Strategica & Gestione Progetti di OVCI. Nell’esercizio del suo incarico, Mauro ha ottenuto l’approvazione di più di 100 progetti di cooperazione da Finanziatori Istituzionali quali Unione Europea, Ministero Italiano degli Affari Esteri, Conferenza Episcopale Italiana, ecc.
Ha inoltre coordinato l’intero ciclo di progetto per tutti i programmi dell’Organismo avviati in quel lasso di tempo, attraverso il continuo monitoraggio, a distanza e tramite missioni di valutazione in loco, dei Coordinatori Espatriati e Locali.
Infine, ha avuto l’opportunità di svolgere, in qualità di esperto, diverse formazioni specifiche ad ONG Sudanesi sulla progettazione, nonché valutazioni esterne di progetti di cooperazione co-finanziati dall’Unione Europea ad altre ONG locali, che l’hanno portato in Sudan, Sud Sudan, Ecuador, Marocco e Cina.
E’ approdato in E4Impact come Responsabile Ufficio Progetti dal 1 giugno 2020.
Stefania collabora con E4Impact da luglio 2020, inizialmente ricoprendo il ruolo di Alumni Manager e poi quello di Project Designer e Proposal Writer.
Ha una laurea specialistica conseguita presso l’Università Sorbonne Nouvelle-Paris 3 in Studi Internazionali, con focus sulle problematiche economiche e socio-politiche dell’America Latina. È stata inoltre ricercatrice presso la Universidad de Costa Rica e in Honduras.
Dopo la laurea del 2013, ha lavorato in Ruanda, Sierra Leone e Italia, acquisendo esperienza nella gestione di progetti finanziati da AICS, CEI, donatori privati e nell’elaborazione di progetti dell’Unione Europea.
Oltre all’italiano, parla fluentemente tre lingue: francese, inglese e spagnolo.
Dopo i suoi studi, il suo interesse verso il continente africano l’ha portata a candidarsi al Servizio Civile Internazionale e quindi a lavorare per l’organizzazione non-profit AVSI in Ruanda, dove è stata assunta nel ruolo di Project Manager.
In Sierra Leone ha continuato la sua collaborazione con AVSI in veste di Country Representative e Project Manager e ha gestito vari progetti, in particolare un progetto di emergenza finanziato dall’Agenzia Italiana per la Cooperazione allo sviluppo per supportare le vittime dell’Ebola e un progetto CEI focalizzato sulla formazione di insegnanti e studenti delle scuole secondarie per migliorare la qualità dell’educazione.
Nel corso della sua carriera, ha acquisito esperienza in project designing e sviluppato competenze in amministrazione e project accounting.
Nei suoi incarichi precedenti, è stata responsabile della gestione del personale, delle risorse umane e della logistica.
Erica collabora con E4Impact da ottobre 2021 nel ruolo di responsabile della misurazione d’impatto e della rendicontazione sociale delle attività della Fondazione.
A seguito della laurea triennale in Lingue presso l’Università di Verona, ha conseguito la laurea magistrale in Sviluppo Interculturale dei Sistemi Turistici presso l’Università Ca’ Foscari di Venezia specializzandosi nello sviluppo territoriale e progettazione del turismo sostenibile nelle aree interne. Ha approfondito l’ambito della cooperazione allo sviluppo con una tesi sul ruolo del turismo responsabile quale strumento di sviluppo sostenibile nei territori rurali nel Sud Globale. A seguito dell’esperienza di ricerca sul campo in Kenya, Erica ha partecipato al corso in “Cooperazione Internazionale allo Sviluppo” dell’ISPI School, per poi specializzarsi in rendicontazione sociale e valutazione dell’impatto sociale e ambientale con il Master interdisciplinare di secondo livello in “Rendicontazione Innovazione Sostenibilità” dell’Università di Roma Tor Vergata.
Prima di entrare a far parte del team di E4Impact, Erica ha lavorato come referente per lo sviluppo territoriale per la start-up innovativa per il turismo sostenibile SharryLand, per poi collaborare nel settore del commercio equo e solidale per l’attività di redazione del Bilancio di Sostenibilità con Altromercato Impresa Sociale e con la cooperativa sociale Canalete, della quale fa attualmente parte come componente del Consiglio di Amministrazione.
Dopo aver maturato esperienza in ALTIS – Alta Scuola Impresa e Società dell’Università Cattolica del Sacro Cuore nell’ambito della comunicazione, Jessica ha assunto il ruolo di Communication Manager in E4Impact Foundation dall’anno della sua fondazione. Per E4Impact, Jessica gestisce tutti gli aspetti di comunicazione istituzionale della sede centrale, coordinando l’attività con i Country Office e i partner africani. Ha conseguito una laurea specialistica in Management con indirizzo Marketing presso l’Università Cattolica di Milano ed un Master in Corporate Digital Communication presso Utenti Pubblicità Associati. Parla Italiano, inglese, francese, tedesco e spagnolo. Appassionata di comunicazione digitale, social network, scrittura e blogging, è vincitrice di vari concorsi letterari e ha pubblicato un libro con Giunti editore.
Valeria ha iniziato la sua collaborazione con E4Impact Foundation a gennaio 2025 nel ruolo di Communication Specialist. Si è laureata in Mediazione Linguistica con specializzazione in inglese e tedesco. Guidata da un forte interesse per il digital marketing e la comunicazione, ha approfondito le sue competenze con un corso di perfezionamento in Digital Media Management e un Master di I livello in Management and Digital Transformation. Prima di entrare in E4Impact, ha lavorato come Marketing Assistant per un’azienda del settore riscaldamento.
Antonella Porretta ha iniziato a collaborare con la Fondazione E4Impact a settembre 2022. In precedenza, ha acquisito una prima esperienza in consulenza nell’ambito dell’europrogettazione e in mediazione linguistica e culturale, lavorando rispettivamente a Bruxelles e a Granada. Dopo aver conseguito la laurea specialistica in European and International Studies presso l’Università di Trento, Antonella ha deciso di trasferirsi a Milano per intraprendere un percorso professionale nel settore del community management.
Dal 2016 al 2021 ha lavorato presso l’Università Bocconi in qualità di Alumni & Donor Relations Specialist, occupandosi della gestione del network degli Alumni, della creazione e del rafforzamento dei gruppi di interesse dei suoi laureati, nonchè dell’attività di stewardship verso i donatori all’università.Nel 2021 si è ulteriormente specializzata nella gestione delle community nel ruolo di Alumni & Community Specialist presso la Graduate School del Politecnico di Milano, con l’ulteriore obiettivo di pianificare e coordinare iniziative di imprenditorialità e sviluppo di carriera per i suoi Alumni.
Andrea Mezzadri è laureato in Economia e Commercio presso l’Università Cattolica di Piacenza, è docente di Economia Aziendale nella sede milanese dell’Ateneo e di Imprenditorialità e Business Planning nel campus di Cremona. Appassionato di innovazione è profondamente convinto che la nuova imprenditoria possa essere fonte di un rinnovato sviluppo non solo economico ma anche sociale. Dal 2010 è manager della fase italiana della Global Social Venture Competition, la principale competizione mondiale per startup ad impatto sociale e ambientale e dal 2014 è coordinatore didattico di Dr. Startupper, percorso formativo che vuole accompagnare gli studenti dell’Università Cattolica nella formalizzazione della loro business idea.
È infine giurato in numerosi contest per startup e coach di giovani imprenditori che cerca di supportare nel ricercare un modello di business sostenibile. È esperto di Piccole Medie e Imprese che supporta nel loro percorso di crescita e ricambio generazionale.
È membro della faculty dell’Executive Master in Social Entrepreneurship e dell’Executive Master in Sviluppo Strategico per le PMI di ALTIS. Dal 2020 collabora con la Fondazione E4Impcat in qualità di responsabile delle piattaforma digitali, seguendo in particolare il disegno e lo sviluppo della piattaforma di E-Learning e di quella B2B.
Andrews Ayiku ha iniziato a collaborare con E4Impact nel 2013 come Business Coach dell’MBA in Ghana. Nel 2017 è stato nominato Manager dell’Africa Occidentale. Prima di entrare in E4Impact, Andrews ha avuto oltre 16 anni di esperienza nell’innovazione del modello di business, nello sviluppo del business, microfinanziamento, sviluppo di capacità delle PMI, progettazione di programmi, servizio clienti e branding. Ha ricevuto la borsa di studio Queen Elizabeth II Diamond Jubilee presso l’Università del Nuovo Brunswick, Canada per svolgere una ricerca in imprenditorialità, Marketing e strategia aziendale. Andrews ha lavorato presso la United Bank for Africa, Innovative Microfinance Limited, Digicast Logistics, Midland Savings and Loans, Ministero delle Finanze e pianificazione economica. È visiting lecturer in Business Model Design, Business Strategy dal 2015 presso il Global MBA in Impact Entrepreneurship all’Università di Makeni in Sierra Leone e un facilitatore in Imprenditorialità (programma MBA) presso la Business School di Accra in Ghana. E’, inoltre, membro del Chartered Institute of Marketing (Regno Unito) e detiene un Chartered Postgraduate Diploma in Marketing-UK. Andrews è membro a pieno titolo anche del Chartered Institute in Ghana (CIMG).
È stato consulente per Impact Investing Ghana, German Development Cooperation, Accelerate Prosperity, Pakistan (Un’iniziativa globale di Aga Khan Development Network) , Orange Corners Accelerator, Safisana Ghana Limited, Mobile Business Clinic Ghana, Vodafone Ghana SME clinic, Africa Internship Academy ecc. Andrews è un direttore non esecutivo di Jayset Consulting, Membro del Consiglio di Amministrazione per Lead Afrique International, è un docente nel Dipartimento Marketing e Coordinatore dell’MBA Impatto Imprenditorialità e Innovazione all’Università di studi professionali di Accra. Detiene un Dottorato in Business Administration, Master Business Administration con specializzazione in Marketing, un diploma post-laurea in Management ed una laurea in Banking e Finanza.
Marco ha una pluridecennale esperienza di management in aziende multinazionali, principalmente in area operations e processi, che dal 2017 ha messo a disposizione di organizzazioni non-profit. Ha gestito numerosi progetti di fusioni e spinoff aziendali, lavorando in contesti multi-culturali. È membro di IMIT – (Italian Managers for International Trade) e ha collaborato all’avvio del team Business Development Africa di E4Impact, di cui fa parte.
Maurizia ha iniziato la sua carriera in grandi aziende multinazionali, crescendo nelle aree del marketing e della comunicazione; si è poi trasferita in società italiane di varie dimensioni dove ha ricoperto ruoli di Direttore Generale e di Presidente. Nell’ultimo periodo ha lavorato in Spagna per supportare lo sviluppo di start-up. Maurizia porta la sua vasta esperienza di business nel team Business Development Africa di E4Impact, di cui è entrata a far parte sin dall’inizio.
Bradley è docente di Strategia in visita all’Università Cattolica del Sacro Cuore di Milano e ha cominciato a collaborare con E4Impact nel 2011. Nel 2015 è diventato Senior Fellow della Fondazione e attualmente è professore di Strategia in diversi MBA promossi da E4Impact in Africa. È anche un Senior Fellow del Lewis Institute on Social Innovation al Babson College. I suoi interessi si focalizzano principalmente sull’imprenditoria sociale e sull’innovazione.
È stato professore in Organizational Studies al Boston College’s Carroll School of Management. Dal 1997 al 2009 è stato Direttore Esecutivo del Boston College Center for Corporate Citizenship, un centro di ricerca e di alta formazione che è stato un importante portavoce negli Stati Uniti sul ruolo dell’economia nella società.
Prima di arrivare al Boston College è stato professore alla Graduate School of Social Work della Boston University, dove ha fondato il Center for Work & Family. È stato un National Kellogg Leadership Fellow dal 1989 al 1992.
Il prof. Googins ha scritto molti libri e articoli su tematiche aziendali e fa parte del comitato di revisione del Journal of Corporate Citizenship e di diversi comitati consultivi. Ha conseguito un dottorato in Politiche Sociali alla Heller Graduate School della Brandeis University e una laurea triennale in filosofia e sociologia al Boston College.
