SEE – Formazione e Imprenditorialità Sostenibile

SEE – Formazione e Imprenditorialità Sostenibile: verso un eco-sistema VET equo ed inclusivo

L’iniziativa nasce in risposta a sfide strutturali che colpiscono in particolare i giovani ghanesi: elevati tassi di disoccupazione, accesso limitato a un’istruzione inclusiva e di qualità, metodologie didattiche obsolete, insufficiente formazione del personale docente, persistenti stereotipi di genere e una debole corrispondenza tra offerta formativa e domanda del mercato del lavoro.

Il progetto opera in Ghana nelle regioni di Greater Accra, Bono, Western e Northern, coinvolgendo in particolare le aree di Tema e Afienya, Odumase e Nsoatre, Sanzule e Abura, Tamale e Tatale. Attraverso il rafforzamento del sistema VET (Vocational Education and Training – Istruzione e Formazione Professionale), l’iniziativa intende migliorare le competenze tecniche, professionali e imprenditoriali di giovani e adulti, favorendo l’accesso a opportunità di lavoro dignitose e sostenibili.

Le azioni previste includono la modernizzazione dell’offerta formativa e il miglioramento della qualità dell’insegnamento nei centri di formazione professionale, anche attraverso la digitalizzazione dei percorsi VET e il potenziamento delle competenze del personale docente.
Un secondo caposaldo del progetto riguarda il rafforzamento dei servizi di orientamento e accompagnamento al lavoro, con l’obiettivo di sostenere efficacemente la transizione scuola-lavoro.
Infine, un’attenzione specifica è dedicata alla promozione dell’imprenditorialità innovativa e sostenibile, attraverso lo sviluppo di una mentalità imprenditoriale, il sostegno alla creazione di nuove imprese all’interno dei centri di formazione professionale e il rafforzamento delle piccole e medie imprese (PMI) collegate al sistema VET.

E4Impact si concentra sul rafforzamento delle competenze imprenditoriali dei principali attori dei Centri VET, in particolare manager e docenti, sulla formazione all’imprenditorialità di studenti e neodiplomati dei centri con l’obiettivo di favorire la nascita e lo sviluppo di nuove iniziative imprenditoriali. Infine, si occupa di erogare a PMI collegate al sistema TVET un percorso formativo per aumentare le loro capacità di crescita e quindi di assunzione di nuova forza lavoro.

Le attività di E4Impact includono:

• Formazione pratica e manageriale a docenti e manager dei centri VET: moduli base su idea generation, business modelling, strategia di mercato, contabilità e finanza, e pitching.
• Formazione manageriale a piccoli e medi imprenditori: moduli avanzati su strategie di crescita, innovazione, cambiamenti organizzativi, leadership, finanza e pitching.
• Coaching e mentoring personalizzato, offerto da un network di esperti locali e internazionali, per applicare le competenze acquisite e migliorare la gestione delle imprese.
• Eventi B2B e networking, per facilitare l’incontro tra le imprese e partner, creando opportunità di networking e crescita.

Attraverso queste attività, E4Impact contribuisce al rafforzamento di almeno 75 imprese e 9 centri di formazione professionale, favorendo l’adozione di pratiche digitali e sostenibili, la creazione di partnership transnazionali e l’accesso a opportunità di mercato. Inoltre, E4Impact supporta la redazione di oltre 50 business plan da parte di studenti e neodiplomati dei centri, generando impatto sul tasso di imprenditorialità.

Il progetto promuove così un’istruzione di qualità, in linea con gli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile (SDG 4).