Circular Labour Migration

COS'É

Nel 2023 E4Impact ha riconosciuto la Circular Labour Migration (CLM) dall’Africa all’Italia come un tema di grande valore sociale ed economico, tanto per l’Italia quanto per i Paesi africani. Alla base vi è un principio fondamentale: questo processo deve essere gestito con attenzione, trasparenza e rispetto per la dignità delle persone coinvolte.

Da qui nasce il concetto di Dignified Labour Migration, che nel modello della Circular Labour Migration (CLM) trova una concreta applicazione: un flusso di lavoratori che si spostano dall’Africa all’Italia in maniera regolare e programmata, trovano occupazione qualificata, acquisiscono nuove competenze e, successivamente, possono rientrare nei propri Paesi d’origine portando con sé un patrimonio di esperienze, competenze e risorse utili allo sviluppo locale. Al loro ritorno, questi lavoratori hanno l’opportunità di diventare a loro volta imprenditori, beneficiando non solo delle competenze acquisite, ma anche del continuo collegamento con la rete imprenditoriale di E4Impact, che ne sostiene la crescita nei propri territori.

SOLUZIONE WIN-WIN

La CLM risponde a due esigenze complementari:

Per i giovani africani
Offre l’opportunità di accedere a un lavoro dignitoso e a percorsi di crescita professionale. I governi africani vedono in questa mobilità un’opportunità positiva: lo sviluppo dell’economia locale resta una priorità, ma non basta a garantire lavoro a tutti i giovani che ogni anno entrano nel mercato del lavoro. La migrazione, se dignitosa e ben organizzata, diventa quindi un processo non solo inevitabile ma auspicabile.
Per l’Italia e le imprese italiane
L’ingresso regolare e sostenibile di lavoratori qualificati è una risorsa essenziale per un sistema economico che soffre la carenza di personale in settori strategici: sanità, agricoltura, turismo e ristorazione, logistica, infrastrutture ed edilizia, digital economy. Grazie alla CLM, le imprese possono contare su manodopera preparata e motivata, mentre il Paese trova risposta al problema demografico e alla sostenibilità del sistema pensionistico.

STEP DELLA CLM

Un’azione coordinata di CLM richiede strumenti concreti e strutturati:

Formazione pre-partenza: corsi di lingua e cultura italiana nei Paesi di origine per garantire l’integrazione.
Integrazione lavorativa: accompagnamento all’ingresso nelle aziende italiane, garantendo il rispetto dei diritti previsti dalla legge.
Monitoraggio e supporto continuo: meccanismi di tutela per assicurare condizioni di lavoro dignitose e il pieno rispetto dei diritti umani.
Valorizzazione del rientro: programmi che favoriscono il ritorno nei Paesi di origine con nuove competenze, investimenti e reti di contatto.

La Circular Labour Migration è più di un flusso di persone: è un ponte di sviluppo reciproco. Permette ai migranti di crescere professionalmente e contribuire al benessere delle famiglie e delle comunità d’origine; sostiene le imprese italiane con forza lavoro qualificata; offre ai lavoratori rientrati la possibilità di avviare attività imprenditoriali nei propri Paesi, restando connessi alla rete di E4Impact e rafforza i legami economici, sociali e culturali tra Italia e Africa.

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